シーーー。広告業界の専門家からの成功のための14の秘密...

この投稿はもともとIMDとHoneycombのブログに掲載されたものです。

私たちの英国チームは、謙虚なビジネスオーナーから業界の革新者へと成長した秘訣を地元の専門家パネルに尋ねました。

新しいビジネスの8割が失敗します。メディアの世界で成功するためには、素晴らしいアイデア、賢いスタッフ、そしていくつかの秘密が必要です。ここでは、広告の世界で生き残り、繁栄するための英国業界専門家からのアドバイスをご紹介します。

1. 入力よりも会話

時には対面でコミュニケーションを取ることが最善の方法です。メールはある領域では時間を節約できますが、電話に飛び乗るタイミングを知っていることは無意味な行き違いを何時間も節約します。

— David Sanderson, Head of Sky AdSmart Local & Development

2. 自分より賢い人を雇う

自分よりも賢い人を雇い、毎日お互いに（そしてあなたに）挑戦し、現状に満足しない人を選びましょう。

— Luke Hammersley, CEO EMEA, CreativeDrive

3. すべてを報告する

報告の力は非常に重要です。私たちは今、それをオンラインプラットフォームControl Roomで実現しました。このシンプルで効果的な技術は、クライアントに価値を届ける方法を示すのに役立ちます。どれだけ、どこで、どのように彼らが生産投資を世界中でどの通貨で費やしているかを示します。

— Pat Murphy, Founder, Murphy Cobb Associates

4. 従業員を創設者のように感じさせる

従業員にビジネスの一部であると考えさせ、単なる従業員としてだけではないようにしましょう。あらゆる役割の良い従業員は、ビジネス全体を考えて何を達成できるか、何ができるかを知る必要があります。

— Matt Cooper, Founder, Little Black Book

5. 正しいことをするのに遅すぎることは決してない

間違ったことをするのを恐れないでください、ただし正しい理由のためにそれをすることを確認してください。たとえば、成長を促進し、戦略を証明するためにスケーラブルでないことを行うことです。しかし、違うことをするべきだったと気づいた場合、自分を責めないでください。最初に間違えたことをしなければ、そういった結論に達することはなかったのです。

 — Nicholas Verkroost, COO, Seenit

6. 会計に費やす時間を節約する

顧客がログインし、必要な仕様に合わせてレポートを作成できる自動化されたオンラインアカウント管理報告を導入しました。これにより、より価値のある顧客に焦点を当てたタスクに再集中することができる数百時間を取り戻しました。

— Luke Hammersley

7. ソーシャルメディアとソーシャルメディアマーケティングの違いを知る

ソーシャルメディアマーケティングは、良いソーシャルメディアほど効果的ではありません!

— David Sanderson

8. 未来の会社のように振る舞う

もし希望するなら、私たちのチームは自宅から働くことができますし、柔軟な勤務時間もあります。そして、ナレッジセッションやトレーニングを通じてビジネスの方向性に意見を述べることができます。私たちが唯一求めるのは、年次パーティーに参加し、クライアントを満足させることです。

 — Pat Murphy

9. ADLANDは準備して、さらに多くのメディアタイムが来る

私は自動運転車に注目しています。多くの「メディア」タイムがやってくる気がします。

— David Sanderson

10. 変化を受け入れる

チームを成長させることの最もエキサイティングなことの一つは、次の素晴らしいアイデアがどこから来るかわからないことです。人々が特定の役割に特化するにつれて、彼らはすぐにあなたよりもエキスパートになり、あなたはすぐに彼らの洞察を愛することを学ぶでしょう。

— Nicholas Verkroost

11. テクノロジー「クソフィルター」を改善する

私は本当に正直に言うと、テクノロジーソリューションを探しません。良いものは常に上に浮かび上がると思います。私の最大のアドバイスは、クソフィルターを開発することです。私はmac、インターネット、その他のものが登場する前と後の生活を経験できたことを幸運に感じています。多くの技術が浮き沈みするのを見てきました。次の大きなものは一晩で消えることがあります。何が持続するのかわかることが非常に重要です。

— Matt Cooper

12. 業界全体を支援する

問題のある若者を私たちのビジネスにインターン生として迎え入れるプロセスを始めたばかりです。また、恵まれない背景の才能ある子供たちを大学を通じて支援するための奨学金制度も設けました。企業にはこれらのことを行う責任があると本当に思います。これは私に誇りを与え、もっと早くやっていればよかったと思います。

— Luke Hammersley

13. 自分に少し時間を与える

もし戻れるならば、睡眠と休暇が自分の再生と顧客やビジネスのために最高の状態を保つために重要であると自分に伝えたいと思います。13年間に、睡眠はほとんどありませんでした。ストレスと不安は、小さなビジネスのオーナーにとって大きな問題であり、それを経験した人以外はほとんど理解できません。

— Pat Murphy Founder, Murphy Cobb Associates

14. 何をするにしても、顧客のために一歩進む

新興企業とビジネスをすることの大きな魅力の1つは、彼らが大企業からサービスを購入するよりもあなたを評価することです。それを理念に組み込みましょう。そして、顧客とより多くの接触を持つことで、彼らの苦痛を学び、迅速に改善できます。 — Nicholas Verkroost

この記事はもともとLittle Black Bookに掲載されていました。