Come le aziende stanno effettivamente adottando l'agentic AI

La transizione verso l'agentic AI non sta avvenendo nel modo descritto dalla maggior parte dei vendor. Non c'è un punto di rottura in cui le aziende abbandonano improvvisamente i propri AI wrapper per affidarsi a una completa orchestrazione degli agenti. Al contrario, si muovono attraverso diversi livelli, testando i framework con un team e mantenendo stabili i sistemi di produzione con un altro.

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Javier

Campos

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Se avete osservato l'adozione dell'IA aziendale negli ultimi 18 mesi, avrete notato questo schema. Le aziende iniziano con flussi di lavoro wrapper ristretti perché sono rapidi da implementare e prevedibili. Poi, un team che sperimenta con LangGraph o Microsoft AutoGen capisce di poter instradare le richieste complesse in modo diverso. All'improvviso, il wrapper non sembra più sufficiente. Ma smantellare tutto non è un'opzione quando ci sono gli audit di compliance previsti per il trimestre successivo.

Chi sta adottando per primo i framework agentici

I servizi finanziari e il settore sanitario guidano l'adozione. Elaborano informazioni che richiedono un vero e proprio ragionamento, non solo il riconoscimento di pattern. Un responsabile della compliance che esamina le segnalazioni sulle transazioni non vuole un sistema che restituisca semplicemente risultati; ne vuole uno che spieghi la sua logica. Un team di diagnostica non vuole una tabella di consultazione; vuole un sistema in grado di porre domande di approfondimento.

La ricerca di Gartner per il 2025 ha indicato l'IA agentica tra i primi 10 trend tecnologici strategici. Ma l'adozione non corrisponde ancora all'hype. La maggior parte delle aziende è ancora nella fase del "vediamo cosa sa fare".

Le aziende tecnologiche arrivano al secondo posto. Hanno l'infrastruttura interna e la tolleranza necessarie per l'iterazione. Un team di prodotto che sviluppa uno strumento di analytics interno può creare un prototipo con CrewAI o LangGraph, vederlo fallire in modo controllato e iterare senza alcun impatto sui clienti.

Il commercio al dettaglio e la logistica sono in ritardo, non perché non abbiano bisogno di agenti, ma perché le integrazioni sono più complesse. Una decisione sulla supply chain richiede l'estrazione di dati da 12 sistemi diversi. Un agente che deve valutare i compromessi controllando al contempo ogni decisione? Questa è ancora un'assoluta novità per la maggior parte dei team operativi.

Il modello ibrido è il vero percorso di adozione

Ecco cosa sta succedendo in pratica: le aziende non stanno scegliendo tra wrapper e agenti. Li stanno usando entrambi.

Una tipica configurazione aziendale si presenta così. I flussi di lavoro wrapper gestiscono le attività ad alto volume e ben definite: richieste dei clienti con alberi decisionali chiari, validazione dei dati, generazione di contenuti da modelli. Questi sistemi sono veloci, prevedibili e noiosi nel miglior modo possibile.

I sistemi agentici gestiscono le eccezioni e il ragionamento. Quando la richiesta di un cliente non rientra nell'albero standard, un orchestratore multi-agente la prende in carico. Quando i requisiti di audit richiedono la spiegabilità, gli agenti con ragionamento strutturato e tool use lasciano una traccia. Quando un analista delle vendite deve rispondere a una domanda che non rientra in un report standard, un team di agenti con competenze di dominio (modellati come agenti separati) collabora.

Il modello ibrido consente alle aziende di imparare senza scommettere l'intera attività. Si ottiene la stabilità dei wrapper dove serve e la flessibilità degli agenti dove è necessario adattarsi.

Un'architettura che funziona davvero

I sistemi di memoria sono il primo requisito fondamentale. Un wrapper elabora una richiesta alla volta. Un agente che risolve un problema complesso deve tenere traccia di ciò che ha imparato, di ciò che ha escluso e delle ipotesi che ha fatto. Ciò significa store di contesto persistenti che sopravvivono ai riavvii e che possono essere sottoposti a audit.

L'orchestrazione multi-agente viene subito dopo. Non si possono semplicemente avviare gli agenti sperando che cooperino. Serve un coordinatore che comprenda i punti di forza di ciascun agente, sia in grado di instradare i problemi in modo intelligente e possa gestire i conflitti quando due agenti suggeriscono soluzioni diverse. AutoGen e CrewAI offrono approcci diversi in questo ambito; la scelta dipende dal fatto che si desideri un maggiore controllo (AutoGen) o una configurazione più rapida (CrewAI).

I sistemi di audit e compliance non sono negoziabili. L'EU AI Act e regolamentazioni simili si stanno inasprendo rapidamente. È necessario registrare cosa ha deciso ciascun agente, perché ha preso quella decisione, quali dati ha utilizzato e quali istruzioni hanno guidato il suo comportamento. Le aziende che rimandano la compliance a un secondo momento finiscono per dover ricostruire tutto.

Il tool use è dove risiede il vero potere. I moderni LLM supportano nativamente il function calling e il tool use, consentendo agli agenti di chiamare le vostre API e database in modo affidabile. Questa affidabilità rende gli agenti sufficientemente sicuri per il lavoro in produzione.

La roadmap: i prossimi 18 mesi

Fase 1 (0-6 mesi): Wrapper per l'80% del lavoro, agenti per il 20% delle eccezioni e progetti pilota di innovazione. In questa fase i team imparano cosa funziona. Iniziate con i wrapper per imparare, non come architettura permanente.

Fase 2 (6-12 mesi): Ci sono 4-5 sistemi di agenti in produzione. Consolidate, espandete dove gli agenti hanno mostrato ROI e iniziate a chiedervi se alcuni flussi di lavoro wrapper avrebbero dovuto essere convertiti prima.

Fase 3 (12-18 mesi): Evoluzione strategica. Il vostro prodotto o operazione principale passa dai wrapper al ragionamento agentico come impostazione predefinita, lasciando i wrapper solo dove la velocità e la prevedibilità lo richiedono assolutamente. La ricerca di McKinsey mostra che i settori dei servizi finanziari e della sanità stanno accelerando questa transizione più rapidamente.

La maggior parte delle organizzazioni non raggiungerà la Fase 3 a breve. Molte prospereranno a tempo indeterminato con un modello ibrido tra Fase 1 e Fase 2. La chiave è allineare la propria architettura agli obiettivi di business.

Cosa cercare quando si valutano le piattaforme

Lasciate perdere le promesse del marketing su qualsiasi cosa sia definita autonoma. Cercate tre elementi pratici.

La piattaforma può fornirvi memoria senza complicare troppo le cose? Avete bisogno di un contesto persistente che non richieda un team di ingegneri per essere gestito. Testatelo su un flusso di lavoro reale, non su una demo.

Offre una reale osservabilità? Quando un agente prende una decisione imprevista, potete vedere esattamente cosa l'ha determinata? Il vostro team di compliance può ottenere i report di cui ha effettivamente bisogno? Se la piattaforma rende difficile questo aspetto, lasciate perdere.

Può integrarsi con ciò che state già utilizzando? La maggior parte delle aziende ha da 6 a 10 sistemi diversi con cui un agente deve interagire. Se il framework richiede di riscrivere le integrazioni API o impone uno specifico modello di dati, il costo di integrazione ucciderà il progetto prima ancora che inizi.

L'analisi di mercato sull'IA di Precedence Research conferma che l'adozione sta accelerando, ma soprattutto tra le aziende che dispongono già di una solida infrastruttura dati. I sistemi agentici espongono le debolezze della vostra infrastruttura molto più rapidamente di quanto facciano i wrapper. Sviluppate in modo ibrido. Testate attentamente. Eseguite audit in modo ossessivo.

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